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• 广告公司详细做什么?
• 广告公司的业务范围是什么?
• 广告公司的运营范围是什么？

广告公司详细做什么?

1、美国广告公司

美国广告运营业协会对外国广告公司制订了“运营准绳”，即规则了广告公司必定具有的才干和必定展开的运营优惠。其详细包含以下几个方面内容：

要钻研广告主所要启动广告的商品或劳务在市场竞争中的位置，经过与其余同类商品或代替品相比拟，找出其具有的好处和缺陷。

要对广告主的商品和劳务的浮现市场和潜在市场启动定位。广告公司必定对广告主商品或劳务的指标市场状况、广告主商品在市场上或许有多大开售量、开售期间和节令变化、如今市场上同类商品的开售状况、广告主的重要竞争对象及竞争对象的数量及竞争才干等启动市场调研。

要钻研影响广告主商品与营销的各种重要起因。

要了解各种详细媒体的性能、特点、流传对象、经常使用条件等方面的状况。

要向广告主提出广告方案和倡导。

实施广告方案。详细包含：启动广告设计和制造、与媒介公司确定经常使用的期间与空间协作、将广告制品送往媒介公司、启动广告成果测定、发拨广告费。

要帮忙广告主启动开售优惠。包含非人员开售优惠，如庆典优惠、社会优惠、社会福利资助等公共相关优惠及营业推行的一些优惠。

其余的名目。如包装设计、开售考查与钻研、采购员培训、采购商品经常使用的宣传手册设计等等。

2、中国广告公司

向广告主引见广告的配置以及各类广告的作用。

依据广告主的需要提供市场考查、钻研和预测，广告战略。

向广告主提出广告倡导以及各类与广告无关的咨询。

为广告主提供广告方案、设计、制造以及筹划等。

为广告主启动企业一致笼统及识别系统设计。

咨询媒体，提供媒体战略和广告实施方案。

实施广告方案。

对广告成果启动考查、检测与评价。

扩展资料

运营准绳

1、依法运营

依法运营是广告公司生活的前提，或许说是广告公司的生命，这是任何一个广告公司在从事广告运营优惠时所必定坚持的第一位的准绳。

广告优惠是以法律为前提的优惠，同时又是法律规则的优惠。依法运营包含两个方面的意思：一是广告公司要合乎广告治理法律、法规，尤其是要遵守广告法以及相关的治理法规。

广告法作为广告畛域的基本大法，最高之法，规范了广告主、广告运营者和广举报布者之间行为和准绳，既是对广告公司的限度，又是对广告公司的保障，即广告公司存在和优惠的非法性。

广告公司的权益、任务和责任在法律、法规中的明白规则，使广告公司在广告优惠中有法可依。二是广告公司的优惠要合乎国度的相关法律规范，如《民法》、《反不合理竞争法》、《生产者权益包全法》等。

2、人才运营

广告公司运营优惠的展开是以高素质、高才干的广告专业人才力保障的。广告公司是属于常识型、默认型、技术型的企业法人组织。

广告公司的任务不属于便捷操作或重复操作性任务，而是具有独立性、翻新性、技艺性的共同任务，它齐全是依托广告公司中人员的默认与发明来维持其存在和不时开展的。“广告公司的财产随员工任务而隐没”正是道出了广告公司与其余公司的清楚性差异。

奥美广告公司假设没有大卫·奥格威，洛德暨托马斯广告公司假设没有约翰·肯尼迪和克劳德·霍普金斯，DDB广告公司假设没有威廉·伯恩巴克，想必不会在那个时代产生辉煌的。

3、好处运营

好处运营是指广告公司依据自己的详细状况而确立自己的开展战略，构老自己运营特征。好处运营的实质就是广告公司的运营定位。

广告公司要依据自己的详细状况，选用运营好处，开展运营特征，推进公司取得较大的经济效益和社会效益。

4、非业务抵触

广告公司只能为某一类产品的一个客户服务，以防止构成“业务抵触”的产生。普通状况下，广告公司应该十分珍惜与代理客户之间所构成的信赖相关，不应该再接受与该企业有着间接竞争相关的广告业务。这曾经成为美国、英国等国度广告界行业惯例。

1973年，美国广告公司协会宣布了一份题为《对于业务抵触现实的政策》的指点性文件。文件倡导：“广告公司与广告客户界定业务抵触，最好以各个产品类型为基本界限，而不以整条产品线为划分准绳。”

美国一个软饮料制造商创了一条界限：被任何人饮用的任何其余种类或其余品牌的饮料都和他营销的饮料有抵触。依据这一界定，承当啤酒、矿泉水、甚至咳嗽糖浆广告业务的广告公司都不能成为他的代理。

在国内上，除日本之外（1992年1月之前，电通广告公司同时领有丰田轿车和日产轿车的广告代理，然后，日产转为博报堂代理），美英等国广告公司在运营环节中大都防止产生“业务抵触”现象。在我国广告公司迅速开展时，只要逐渐与国外运营惯例、准绳相顺应，才干与国内广告运营接轨。

广告公司的业务范围是什么?

广告公司的业务范围是平面设计，包含画册、折页、海报、手提袋、挂历、产品包装等各种黑白印刷品设计制造；户外广告，包含路牌、楼体的创意、设计、制造、颁布；展览展现，例如展厅、展台、橱窗、沙盘等的设计制造。

消息发明价值，价值繁殖影响力。9年来，同城导游不时将消息、价值、影响力作为资深开展的外围价值观。表现了同城导游“服务只要终点，满意没有终点”的专业精气，以及同城导游经过谋求专业，争做行业先锋的剧烈使命感。

广告公司的剖析

由于专业，所以更有影响力。9年来，《同城导游》正逐渐走向成熟；咱们构成了专业的服务团队，专业的发行队伍，规范的发行渠道，贴心的服务体系，完善的运转机制。在强有力地专业队伍的致力下以专业的业务队伍素质，敬业的广告精气。

赢得了客户与业内同行的良好声誉！在此咱们要感谢那些曾经与《同城导游》比高的同行，正是在不时竞争中，同城导游积攒了丰盛的阅历，历练了浓重的功底，坚决了脚下的步调。在“创广告业开天奇观，做广告业第一品牌”指标下。

同城导游将以愈加翻新的思想，愈加高效的流程，提供愈加优质的服务。及时、充沛、继续的满足百姓和商家多样化、共性化、消息化的需求，开创质量出色的消息服务，经过实践执行向客户和社会提供出色的DM服务。

广告公司的运营范围是什么？

1、向广告主引见广告的配置以及各类广告的作用。

2、依据广告主的需要提供市场考查、钻研和预测，广告战略。

3、向广告主提出广告倡导以及各类与广告无关的咨询。

4、为广告主提供广告方案、设计、制造以及筹划等。

5、为广告主启动企业一致笼统及识别系统设计。

6、咨询媒体，提供媒体战略和广告实施方案。

7、实施广告方案。

8、对广告成果启动考查、检测与评价。

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规模运营

早在50年代，美国广告公司就有一项考查标明，公司规模扩展象征着利润的参与。现代广告界自本世纪80年代以后产生了广告公司大合并的趋向，从而使广告个人的规模越来越大。

指导合并大潮的是英国萨奇兄弟公司（Saatchi & Saatchi）。1984年，环球上最大的5家广告公司的营业额占环球广告营业额的10%，达151.2亿美元。

而到了1989年，环球五大广告个人占 环球广告营业额的20%，到达603.532亿美元，而且大的广告个人谢环球广告业中所占份额仍呈回升趋向。

人员流动制度

在国外，广告公司的人员雇用与公司营业额坚持必定比例相关。人员雇用数量的多少是与公司规模大小和公司代理的广告业务严密相关的。

在美国，广告公司的规模分为三个档次，即小型广告公司、中型广告公司和大型广告公司。

公司营业额低于1亿美元的属于小型广告公司；介于l亿和5亿美元之间的属于中型广告公司；高于5亿美元的属于大型广告公司。

1987年灵智广告公司的总裁年薪约l300万美元。1988年英国的萨奇广告公司的最高长官萨奇兄弟基本薪金各约50万英镑。WCRS公司董事长基本年薪约为25万英镑。

参考资料：网络百科——广告公司