IT之家 11 月 6 日报道，亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 驳斥了有关其强制员工返回办公室的规定是“变相裁员”的说法。根据路透社和 CNBC 看到的全员会议纪要，贾西表示，此举“与我们的文化有很大关系，是为了加强我们的文化”。

今年9月，亚马逊宣布从2025年1月2日起，员工必须每周去办公室五天。此前，这家电子商务巨头要求员工每周在办公室工作三天。一些人猜测，每周工作五天的强制要求是一种“变相裁员”，旨在迫使那些无法或不愿意完全返回办公室的员工离开。

据路透社报道，贾西在会上表示：“我看到很多猜测，认为我们这样做的原因是变相裁员，或者我们与一个或多个城市达成了某种协议。” “我可以告诉你，这些说法都不是真的。你知道，这对我们来说不是成本考虑。”

IT之家指出，自 2022 年以来，亚马逊已解雇了超过 27,000 名员工。

据《财富》杂志报道，许多亚马逊员工对被迫返回办公室感到不满，有些人甚至威胁要辞职。上个月，数百名亚马逊员工签署了一封抗议信，抗议亚马逊网络服务主管马特·加曼(Matt Garman)的言论，他表示，对于那些不想每周去办公室五天的员工，“有你可以去其他地方”。公司”。