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小鹏汽车CEO何小鹏自曝供应链管理漏洞,王凤英加盟助力解决钢材成本问题

[Zhichepai News] 2月7日,LatePost发表了一篇有关Xiaopeng Motors首席执行官He Xiaopeng的采访文章。他米彭在其中透露,过去,他被下属欺骗了很多次,因为他没有亲自管理供应链,并且不够专业,这使他深感困扰。

员工合伙欺骗老板_合伙人与下属的区别_

根据他的米彭的回忆,在2022年9月的G9风暴之后,他意识到,该公司需要一名专业人士,他对汽车更了解,以加强供应链管理。然后,他成功地挖出了前大型汽车前总裁王冯。在加入公司之前,Wang Fenging指出了小米汽车中钢铁成本高昂的问题,但他一开始并没有意识到该问题的严重性。直到Wang Fenging正式加入公司,他才逐渐透露了这个谜。

事实证明,尽管米彭汽车的钢直接从顶级供应商那里购买,但价格并非由直接购买团队的谈判确定。该漏洞导致木蓬电机在钢铁采购中付出了高昂的代价。为了解决这个问题,他米彭花了整整9个月的时间。他发现,为了掩盖这个问题,他的下属经常使用各种方法和数据来借口他,这使他很难清楚地看到真相。

米彭还透露,类似的欺骗并不是公司内部的孤立案例。一些部门比较了Byd Han和Xiaopeng P7的成本,声称两者的成本相似。但是,从他的米彭的专业角度来看,这根本是不可能的。尽管他的下属提供了很多证明这一点的文档,但他仍然不敢相信。最后,他意识到,为了确定这些陷阱,他必须真正了解供应链管理的方式。

合伙人与下属的区别__员工合伙欺骗老板

经过这一深刻的教训,他小米开始自己管理供应链,并努力学习相关的知识。他还与其他汽车公司的高管分享了自己的经验,强调应自己管理并真正理解供应链。这种变化不仅提高了木蓬汽车的供应链管理效率,而且还提高了木彭本人赢得了更多尊重和信任的原因。

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