根据上周英国监护人的说法，IT 2月17日的新闻是，Google高管详细介绍了该公司将如何制定其多元化计划，并放弃“反对作为武器和监视的反对派”，这是在符合AI建设承诺的工作人员中。

Google的前多样性负责人Melonie Parker表示，该公司正在取消其多元化和包容性员工培训计划，并“更新”更广泛的培训计划，其中包括“ DEI内容”。

Google首席执行官Sundar Pichai表示，该公司对雇用代表其全球用户多样性的劳动力感到“非常关注”，但该公司必须遵守其运营场所的法律和法规。 “我们的价值观是永恒的，但我们必须根据其演变遵守法律指示。”

至于AI，Google在本月初从其网站上删除了“不为武器或监视开发AI”的承诺，这引起了各行各业的广泛关注。 Google首席法律官肯特·沃克（Kent Walker）表示，自Google首次推出了2018年的AI原则以来，情况发生了很大变化，该原则明确表示Google不会出于有害目的建立AI。

“我们越来越多地要求我们在一些重要的对话中占有一席之地，我认为这对社会是有益的，因为Google位于我们真正擅长的这些领域 - 网络安全，一些生物学工作等等 - 在对话中起着作用。尽管“ AI原则的第一版”中可能存在一些严格的禁令，而这些禁令与我们现在进行的更细微的对话不太匹配，但我们的目标始终是使收益远远超过风险。”

它的房屋注意到，近年来，与美国和以色列军方签署的Google云服务合同引发了公司内部雇员的抗议。 Google一直坚持认为其人工智能技术不会用于伤害人类。但是，美国国防部人工智能负责人最近向TechCrunch透露，一些公司的人工智能模型正在加速美军的“杀戮链”进程。