近期，科技界掀起了一场“人才争夺战”的热潮，导致众多人士纷纷好奇——“Andrew Tulloch究竟是谁？而Matt Deitke又是何方神圣？”

归根结底，众人之所以对他们充满好奇，这主要是因为近期Meta公司的大手笔投资引起了广泛关注。

为了争夺AI领域的顶尖人才，据悉，Meta公司向这两位杰出人士提供了令人咋舌的薪酬待遇——Andrew Tulloch的报价达到了6年共计15亿美元，而另一位年轻的AI研究员Matt Deitke也获得了高达2.5亿美元的丰厚报价，此外，他们还享有各种额外的福利和奖励。

令人意想不到的是，Tulloch 竟然果断地拒绝了这笔高达15亿美元的款项；此外，值得注意的是，另一位成功加盟Meta的Matt Deitke，年仅24岁，甚至尚未完成博士学位便已辍学。

那么，疑问随之产生：Andrew Tulloch 是否真的财力雄厚，抑或他与Meta之间存在某种矛盾？至于另一位关键人物Matt Deitke，他又是凭借何种优势赢得了Meta的青睐？更关键的是，Meta不惜重金抢夺人才的策略，是否真的能够帮助它在人工智能领域实现逆袭？毕竟，自那场在元宇宙中的“All in”失败以来，时间并未过去太久。

人工智能领域的竞争激烈，导致人才薪资飙升至相当于6年150亿美元的级别，对此，Meta公司作出了回应。

实际上，几天前业界便有传闻指出，Meta所依赖的雄厚财力似乎已经不再奏效，招募人才时遭遇了重重阻碍。

《华尔街日报》披露，拒绝Meta邀请的关键人物是Andrew Tulloch，他曾在Meta供职长达11年，目前担任由OpenAI前首席技术官Mira Murati创立的初创企业Thinking Machines Lab的联合创始人。

正因为这样，当这起“高价招募”的消息传出，外界不禁产生了疑问：Meta公司投入了如此巨额资金，Tulloch为何仍旧不愿意重返旧主？甚至有人戏谑地问道：“他在Meta公司究竟发现了什么？”

据消息透露，实际上Meta起初的目标并非仅仅是Tulloch，而是锁定了他背后的创业企业。《华尔街日报》报道，数月前，Meta的CEO扎克伯格亲自联络了Mira Murati，向他提出收购她不久前创立的Thinking Machines Lab，但这一提议遭到了婉拒。

小扎随即启动了一项更为直接的策略——招募人才。在接下来的数周内，他接连与 Thinking Machines Lab 的约五十名员工中的十余位进行了交流，试图了解他们是否有意离职。在他所心仪的目标中，最为关键的是该公司联合创始人兼资深研究员Andrew Tulloch。

消息人士透露，为了成功吸引 Tulloch 加入，扎克伯格提出了极具吸引力的待遇——一份总计高达15亿美元的薪酬组合，其中包括丰厚的奖金和股票，且这些奖励将分六年逐步发放。

然而，令人意外的是，Tulloch做出了拒绝的决定。更令人惊讶的是，没有任何一位同事选择离职。

Andrew Tulloch，他并非出自哈佛或斯坦福的殿堂，却为何能获得Meta如此高额的待遇？

其实，翻开他的履历，就知道这不是运气，而是真材实料。

自学生时代起，Tulloch 的学业成绩就十分优异。到了 2007 年，他凭借 99.95 的高 ATAR 分数顺利完成学业，随后他进入了悉尼大学深造，专攻数学领域。最终，他以一等荣誉学位及专业奖项的优异表现毕业，成为当年理学院 GPA 排名第一的学生。

在求学的岁月里，他曾在高盛担任量化分析师一职，并投身于FICC产品结构的规划与算法交易策略的制定等核心工作，这一经历一直持续到他顺利完成学业。

本科毕业后，他于2012年4月至2013年9月期间，在Facebook公司担任机器学习系统开发的职务，期间几乎全面参与了广告平台的核心模块建设，包括特征工程、推理平台以及实时服务系统等。

此后，他踏入剑桥大学三一学院的大门，投身于数学统计专业的硕士学习，最终以优异的成绩，即Distinction等级光荣毕业。

毕业后，他选择留在 Meta 工作，并投身于对大规模机器智能领域的深入研究；这一领域，他一涉足便深耕了11年，期间更荣获杰出工程师的称号。

前Facebook高管Mike Vernal曾对他的才华给予了高度评价，称其为“一个广为人知的非凡天才”。

2023年，Tulloch加盟了OpenAI，并在此深度参与了GPT-4o和GPT-4.5的预训练以及推理系统的开发工作。根据Google Scholar的数据，他的论文累计被引用7534次，此外，他还与Lepton AI的创始人贾扬青以及AI领域的知名专家何恺明共同发表了多篇学术论文。

2024年2月，他与Mira Murati携手共同发起了一家名为Thinking Machines Lab的人工智能新创企业。据悉，这家公司的市值已经攀升至120亿美元之高。

在硅谷这样明星工程师经济影响力巨大的地区，即便如此，拒绝数十亿美元的丰厚薪酬仍然非常少见。

对此，网友们在多个层面分析了Andrew Tulloch拒绝加盟的缘由。其中，有人指出，“鉴于他是‘Meta的前任工程师’，或许他对公司内部运作和工程师待遇有深入了解。因此，确实，‘并非仅仅因为那15亿美元的薪酬’。”

有人觉得，假如 Andrew Tulloch 能够继续留在那家初创企业，在面临高创业风险的情况下，他所获得的收益将会远远超过15亿美元。

不过，针对这一传闻，Meta的发言人Andy Stone最新表态，指出10亿美元的传闻“并不准确，且相当荒谬”，同时强调任何薪酬计划的评估都需参照股票的表现。此外，他还补充说明，Meta公司并无购买Thinking Machines的打算。

但不可否认的是，Meta 想“挖角”的心是真的。

24岁年纪轻轻，他曾毅然决然地拒绝了Meta公司开出的1.25亿美元的高薪工作邀请，然而最终，金钱的魅力还是让他心动。

在碰壁之后，Meta 坚定走“钞能力”这条路还是有效果的。

Matt Deitke 是Meta最新吸纳的AI领域杰出人才。与之前提及的Andrew Tulloch不同，Deitke并非在大公司沉淀多年经验的技术老将。他尚未完成博士学位的学习，便毅然决然选择辍学，投身于前沿技术的实际应用研究。

据消息透露，Deitke原本在华盛顿大学致力于计算机科学博士学位的学业，然而在学术领域逗留了一段时间之后，他感到行动的时机已经成熟。于是，他决定退学，并投身于西雅图的AI2（艾伦人工智能研究所）——一个由微软联合创始人保罗·艾伦共同创立的研究机构。

在AI2，他投身于Molmo项目的研发工作，该项目是一款能够识别文字、图像乃至音频信息的智能聊天机器人。这种具备听觉和视觉功能的AI技术，已成为当前研究热点之一。

他的研究成果确实受到了广泛的瞩目。在 2022 年，他荣获了在机器学习领域的顶级会议 NeurIPS 颁发的“杰出论文奖”。

他没有选择继续沿着研究道路前行，反而在2023年与友人携手创立了名为Vercept的企业，旨在研发出真正能够自主行动的人工智能系统。换言之，这样的AI系统不仅能解读网页内容，更能在互联网上独立完成各项任务，就如同人类一样，能够亲自动手处理各种事务。

这家公司的团队规模并不大，成员仅有10名，却成功吸引了1650万美元的投资，投资方阵容中甚至包括了谷歌的前首席执行官埃里克·施密特。

恰在此时，Meta公司主动登门拜访。据悉，他们起初提出的是一份为期四年的合作邀请，总金额高达1.25亿美元，但遭到了对方的婉拒。

《纽约时报》引用了两位知情者的观点，指出在获得1.25亿美元的初步出价之后，Deitke最初更愿意选择继续运作他新近成立的初创企业Vercept。

了解这一状况后，扎克伯格主动与他取得联系，并安排了会面。在深入的交流之后，Meta公司提出了一项加倍的新报价，其中第一年的支付金额可能高达1亿美元。

这一薪酬的增幅相当显著，以至于Deitke特地向业内同仁咨询意见，众多人最终都向他推荐接受这份工作邀约。

最终，Deitke 答应了。

马斯克表示，xAI的起始薪资并非异常丰厚，然而这一待遇已经成功吸引了Meta公司内多位资深工程师的跳槽意愿。

如今，Meta正凭借雄厚的资金实力在人工智能领域的人才争夺战中大张旗鼓地展开行动，这一举动在整个科技界掀起了波澜，让众多人士对其行为感到颇为疯狂。

薪酬追踪网站 Levels.fyi 的数据显示，Meta 向AI工程师发放的薪资范围在18.6万至320万美元之间，OpenAI的薪资区间则是在21.2万至250万美元，这一举动显著提升了薪酬水平。为了构建一支专注于超级智能研究的顶尖团队，Meta公司投入了超过十亿美元巨资。该公司力图网罗OpenAI、Anthropic、苹果、谷歌等知名企业的精英人才，打造一支由“全明星”组成的强大阵容。据悉，Meta已经与超过一百名OpenAI的员工进行了接触，其中至少有十人已经成功跳槽至其麾下。

近期，Meta 以高达2亿美元的丰厚薪酬成功吸引了苹果公司前人工智能模型主管 Ruoming Pang，紧接着，公司又巧妙地吸纳了OpenAI的研究员赵晟佳，并委以重任，任命他为新组建的超级智能团队的首席负责人。

大规模的挖角行为引起了业界的广泛讨论。OpenAI的首席研究员陈马克在公司的Slack平台上感慨地说：“这感觉就像有人潜入我家盗窃了财物。”为了稳定团队的士气，OpenAI曾短暂地停止了一周的工作，内部将其称作“静默期”。

马斯克今天忍不住在 X 平台上发表了一番言论。他指出，尽管 xAI 的起始薪资并不算特别高，但它已经成功吸引了 Meta 旗下的多位高级工程师跳槽。马斯克进一步预测，从长远角度来看，xAI 的价值有望超过 Meta。他还强调，xAI 有着为顶尖人才提供大幅涨薪的优良传统。

毕竟，在人工智能军备竞赛中，投入大量资金并不意味着就能取得胜利，尤其是在我们尚未明确究竟要制造何种产品的情况下。

对此，你怎么看？

参考：

Meta公司禁止了在招聘人工智能领域人才方面的失败行为，该事件在《华尔街日报》的科技板块中得到了详细报道。

马克·扎克伯格会见了那位24岁的AI研究员，他拒绝了Meta公司提供的1.25亿美元的工作邀约，之后……