据相关报道显示，韩国的四大财团已然开启了年终时段的高管人事方面的调整行动。在这当中，三星集团显得格外引人关注：那位担任副董事长职位长达8年时间、并且领导着紧急管理体系的郑贤豪正式进行了卸任操作。

专家称，这属于三星集会长李在镕被判定无罪之后的首次重大人事方面的决策，意味着该公司的组织革新以及代际更迭马上就要展开，若调整范围比较大，此次人事变动或许会持续到11月下旬。

郑贤豪正式卸任三星副董事长

消息人士有所透露，三星集团打算在11月中旬之前达成高层调整，当地时间11月7日，三星集团忽然宣布把临时战略部门转变为常设机构，并且任命曾出任半导体部门（DS）业务支持主管的朴学奎去接替郑贤豪，另外据相关预测，现任三星设备体验（DX）部门代理负责人的卢泰文有希望去掉“代理”这个头衔、晋升成为副主席，而且他也会成为三星内部相对较为年轻的一名副主席。

与此同时，韩国第二大财团SK集团已然宣告了部分高管的人事变动，并且预估会在往后数周之内公布子公司晋升名单。这件事情里最惹人注意的是，出生于1980年的柳秉勋被委任作为SK集团董事长崔泰源的首席助理，从而给领导层增添年轻活力。在此之前，柳秉勋身为SK海力士公司的执行副总裁，承担着未来战略方面的职责。

SK集团董事长崔泰源

除此之外，按照内部人士所做的推测来看，SK集团里处于最高决策地位的机构，也就是Supex理事会的主席车昌元，正在思索着要大幅度地精简SK电讯以及SK创新等核心子公司的高管团队。到目前为止，Supex理事会有着大概100人的规模，这一规模也有可能会缩减将近一半。

韩国除了三星和SK这俩个财团之外，现代汽车高层的重组预计会在12月初展开，然而其范围大概受限。上个月举办的韩美峰会之上，美方把拟议的汽车关税从25%降低到了15%，这使得现代汽车等韩国车企能够松一口气 。

据消息称，LG集团预估会在11月底时公布重组的方案，LG集团的主席具光谟当下正跟高管团队办年终业务回顾的会议，对之前战略执行状况做评估，会议预估11月中旬结束，接着就启动重组，着重针对像石化等表现不好的部门，另外，LG电子CEO赵周完以及LG显示CEO郑哲东能不能得到晋升也是外界关注的焦点之一，不过，也有预测讲，集团会更倾向于任用年轻人才，而不是随便地去应对集团整体状况不佳的问题。

分析人士讲，每一个集团都要迅速抓住技术趋向，灵敏地去应对韩国国内以及国外的形势，所以或许会更偏向于提升年轻人才到重要职位上去出任。