一周狂刷2100亿智元（Token）！

有一位OpenAI的工程师，在一周时段之内，消耗掉了2100亿个智元即Token，按照英文文本大致换算，大约等同于30多个英文维基百科的规模大小。

然而，于另外一家被称作AI巨头的Anthropic那里，有一位使用者为Claude Code的用户，在单月的时间之内，刷出了一份超出15万美元的智元，也就是Token的账单。

原来是技术方面的计费单位，现在却成了硅谷白领们的一种「新身份标识」，成为了第四大薪酬支柱，进而变成足以决定生死的KPI。

硅谷白领，正被一场名为智元刷满（Tokenmaxxing），由《纽约时报》科技专栏作家Kevin Roose在文章所提及的新身份游戏全力席卷。

https://www.nytimes.com/2026/03/20/technology/tokenmaxxing-ai-agents.html

假如工程师之间展开比拼，比拼的内容已不再是究竟谁编写了数量更多的代码，而是到底谁能够驱动数量更多的智能体。那么由此给我们带来的问题便是：

生产力到底是被扩大了呢，还是人们对于AI的焦虑已经完全被智元（Token）化了呀？

一场硅谷智元（Token）军备竞赛

在OpenAI内部，一场算力竞赛正于办公区蔓延，在Meta等如此这般的科技巨头内部，同样一场算力竞赛正于办公区蔓延。

员工们开始在内部排行榜上暗自较劲。

现今，他们相互竞争的，关键之处并非所编写代码的行数数量，而是究竟是谁所耗用的智元，也就是那种被称作智元（Token）的东西，更为众多。

原本，智元也就是Token，它仅仅是AI读取文本时候的基础、计费单位，同时也是AI生成文本时的基础、计费单位，然而现在，它正逐渐演变成一种价格高昂的新型身份、游玩形式。

于这场狂热潮流里，丰厚之「智元（Token）预算」，已然转化作一种工作福利，乃是如免费午餐或牙科保险那般呈现，被当作组织身份之新标识。

软件工程师Max Linder指出，此人来自斯德哥尔摩，其称自己在Claude方面所花费的数额上，有可能会出现比其自身工资还要更多一种情况等情况的呈现。

显示屏之上，亮着数十个并行的窗口，有几十个智能体，在进行着接力奔跑，在这期间，即便人类处于睡觉状态，智元（Token）的消耗，也从来都未曾停止过。

这正成为硅谷大厂中寻常的一幕。

「算力巨鲸」催生疯狂账单

为什么智元（Token）消耗会突然走向失控？

原因在于，“智能体式”编程工具的广泛应用，使得“人机协作”转变成为了“算力吞噬”。

在不久之前，一个重度使用的用户，修改了好几轮的论文，一天之中消耗了几万个智元（Token），这已然是极限了。

此刻，于智能体以及自动化工具的促使之下，智元（Token）的消耗已然快速攀升至亿级，甚至还更高了。

如下这般的OpenClaw等那些开源助手，被设计成能够在人类临睡之际依旧维持运行状态。

它们自动审查大型代码库、拆解任务、派生子智能体。

在这般情形之下，智元（Token）耗费已然不再是你一日能够询问GPT的次数，而是你能够同时释放出的智能体数量。

在担任 AI 初创公司 Mechanize 联合创始人的 Ege Erdil 进行的有着极致程度表现的操作之下，有一名以全部工作时间投入其中的智能体，在一周的时间里能够消耗的智元数量达到 7 亿个，然而他自身在每周所耗费的智元数量其范围处于高达 10 亿至 100 亿这个区间之内。

被称作Mechanize联合创始人的Ege Erdil宣称，他每周所耗费的「智元」（tokens）数量，竟然高达100亿个。

为了获得更多智元（Token），程序员们各显神通。

有一位身为初创公司创始人的人，竟然发现了Figma的漏洞，借助一个仅仅价值20美元的账号，就免费获取了价值7万美元的智元（Token），并且还同时推进着6个软件项目。

算力狂奔的背后，是职场新现实的残酷重压。

大厂Meta，还有大厂Shopify等，已把算力消耗归入隐形KPI，重度使用者会得到奖励，不使用的人会遭到批评。

非但如此，Anthropic于两个月期间把收入预期提升了一倍有余。

OpenAI的Codex，其每周活跃用户数量增长至原来的三倍，智元也就是Token的总体使用量增长到原本数字的五倍。

而谷歌AI模型月处理智元（Token）数突破1.3千万亿。

这一切都在证明，企业预算正在被重新洗牌。

未来工程师

要配备年薪一半的智元（Token）

在2026年的时候，举办了GTC大会，英伟达的CEO是黄仁勋，他又给这场疯狂增加了助力，添了一把火。

英伟达CEO黄仁勋

具备全球算力领域极高地位的黄仁勋，属于最先提出将智元（Token）用作招聘策略的那些CEO中的一员。

他进行了表达，针对未来的工程师而言，除可获取数十万美元的基础工资之外，还会得到等同于年薪一半价值的智元（Token）配额，借由这样的方式去放大员工10倍的工作效率。

要是那位有着五十万美元年薪的顶级工程师，连价值起码二十五万美元的智元（Token）都未曾消耗完毕，我会予以高度的警惕。倘若那个人声称只花费了五千美元，我 会感到相当的不满。

有网友进行调侃，要是你并未达到你所拥有的智元（Token）的使用阈值，那么黄仁勋会表现出很担心的样子。

在Blackwell以及Vera Rubin平台的算力出现爆发的这种情况下，黄仁勋进行了相应预测，其预测表明到2027年时，有关的采购订单将会达到1万亿美元。

智元（Token）在这 1 万亿美元背后，已正式成为继薪水之后的「薪酬支柱」，且是继奖金之后的「薪酬支柱」，还是继股权之后的「第四大薪酬支柱」。

Arena的，负责AI能力的Peter Gostev，建议大厂，在招聘的时候，标明智元也就是Token的预算。

Theory Ventures的Tomasz Tunguz，与OpenAI Codex工程负责人Thibault Sottiaux，同样证实了，面试那时候最关键的问题已然变成了：

这份工作配多少智元（Token）？

找工作看的不只是年包，更是「年智元（Token）包」。

曾任职于OpenAI的奥特曼身为该公司CEO，于2024年在《All-In Podcast》里，提出了有关「全民基础算力（UBC）」的设想：标点符号使用不当，建议修改为顿号或删除一个冒号。

往后，每个人所拥有的，大抵不会是美元，而是GPT-7的算力份额，你能够自行使用，也能够转予变卖。

从程序员到全员

算力通胀正在扩散

这不只是程序员的内卷，算力通胀的涟漪效应正在向外扩散。

Box公司首席执行官Aaron Levie作出预言，法务工作者，销售工作者等所有知识工作者，很快也会迎来智元（Token）消耗的指数级上涨。

Box CEO Aaron Levie

然而，反噬与博弈也随之而来。

近日，风险投资人Chamath Palihapitiya针对他在利用AI这方面产生的「让人肉痛的时刻」发表了相关言论。

从2025年11月开始，他的起初创办的靠构建软件来运营的公司8090，在AWS、Cursor和Anthropic这些平台上面，疯狂耗费了数百万美元用于推理方面而产生的成本，花销增长了三倍还要多，如此高昂的费用，致使他不得不急迫地停止了Cursor的使用。

当存在多重订阅叠加情况，以及面临昂贵的输出智元（Token）计费时，从长远角度来看， 算力不会再仅仅属于IT领域特有的，业务部门需要精打细算地处理各项事务。

宛如Levie锐利预测的那般，最终掌控AI的人，极有很大可能性会转变成为CFO。

算力狂飙，谁在为「焦虑」买单

有着业内的人士存在如此担忧，处在大型的科技类型公司当中，并非是以加速的节奏来运用AI，这种情况正逐渐演变成一种被称作「职业风险」的状况。

值得我们思考的一个问题是：

这些，通过疯狂刷取而得来的，数量高达2100亿个的智元（Token），到底有没有产出能带来颠覆性影响的价值呢，又或者只是在原地，做着无意义的空转，疯狂地制造着电子垃圾，其目的仅仅是为了向老板表明自己「我很忙」「跟得上形势」吗？

这有可能堪称是一座借助竞争心、恐惧感以及资本一块儿堆砌而就 的「智元（Token）高塔」。

倘若情形处于人们所比拼的并非在于解决问题时那种质量的状况阶段了，而是转变为驱动智能体数量之争的阶段，那么人类工作的价值正面临着被重新定义的情况，或者是正遭遇着被加速稀释的状况吗？

「这看起来不像是可持续的。」

一名匿名的OpenAI员工表达了深层的担忧。

用来加以衡量的智元（Token）排行榜，所考量的并非是价值而是消耗，并非是结果而是调用，并非是作品质量而是忙碌感。

不管真实情况究竟怎样，这场涉及白领群体的算力焦虑，必然会致使全球的数据中心被建造得数量更多、速度更快。

若是你的上司给你五十万年薪，另外再加上二十五万的智元（特肯）预算，可却要求你务必全部都要“刷完”，你会认为这是福利还是一种枷锁呢？