特斯拉CEO埃隆·马斯克的“天价薪资案”正进入新阶段。

当地时间周一，特拉华州一名法官裁定，特斯拉股东的第二次投票支持不足以让法院批准马斯克560亿美元的天价赔偿方案。

特斯拉称法官的裁决是“错误的决定”，并表示将上诉。

特斯拉在社交平台上表示

第二次拒绝天价薪资

2018年1月，特斯拉公布了CEO马斯克的10年长期薪酬计划。该计划包含12组市场价值和运营目标。如果马斯克能够实现所有目标，他将获得累计12%的特斯拉股票期权作为奖励，价值约560亿美元。

但今年一月，特拉华州的一名法官否决了马斯克的赔偿计划。法官认为，特斯拉董事向马斯克提供了有史以来向上市公司高管支付的最高薪酬，违反了信托义务。该裁决是在一名股东提起诉讼质疑薪酬方案后做出的。

不过，在今年6月的年度股东大会上，特斯拉股东重新批准了这一补偿方案。特斯拉随后再次请求法院批准该计划。

周一，特拉华州地方法院法官凯瑟琳·麦考密克(Kathaleen McCormick)继续维持其1月份的裁决，认为特斯拉董事会在2018年批准马斯克的薪酬计划时受到马斯克的影响太大，因此再次拒绝了赔偿。计划。

据悉，马斯克的薪酬方案原本价值仅26亿美元，今年1月被法官驳回时价值约为560亿美元。如今，根据特斯拉周一收盘价计算，该补偿方案价值约为 1010 亿美元。

马斯克的下一步是什么？

如果特斯拉上诉，特拉华州最高法院将重新评估特拉华州衡平法院法官麦考密克的裁决。

Obermayer 律师事务所的管理合伙人兼总法律顾问马蒂厄·夏皮罗 (Mathieu Shapiro) 表示，上诉过程通常需要一年或更长时间。

夏皮罗表示，此案最终必须在“特拉华州企业自治的自由”与“对过度支出和马斯克作为最成功商人之一的地位的担忧”之间取得平衡。

虽然上诉通常很难获胜，但夏皮罗表示，马斯克的案件“不同”，并且包含一些不可预测的因素。他说，可能出现的一个问题是，正如初审法官在最初裁决中所暗示的那样，马斯克是否影响了特斯拉薪酬方案的谈判。

夏皮罗表示：“很少有法律涉及高管薪酬，更不用说美国上市公司有史以来最大的薪酬协议了。”

鉴于马斯克的薪酬方案是有史以来最高的CEO，所以可以直接参考的例子并不多。

凯斯西储大学商法教授阿纳特·阿隆·贝克表示，一个比较典型的案例是2015年特拉华州衡平法院针对马克·扎克伯格试图批准Facebook收购Instagram的案件。裁决。

阿隆·贝克表示，扎克伯格未能遵守州法律规定的正当程序要求。该案表明，即使是控股股东，董事会决策的批准也需要遵守法定程序。

“当你了解特拉华州法律时，你就知道这样的事情是行不通的，”阿隆·贝克说。

哥伦比亚大学法学教授多萝西·隆德 (Dorothy Lund) 表示，特拉华州也“处于尴尬境地”，因为特斯拉于 6 月份将公司注册地点从特拉华州迁至德克萨斯州。

马斯克做出这一决定的部分原因是特拉华州法院拒绝了他 560 亿美元的赔偿方案。但隆德认为，马斯克的举动并不是最具战略意义的。

“特拉华州现在不得不担心，如果我们推翻之前的裁决，我们会不会看起来像是被马斯克吓倒了？”他说。

德克萨斯州重新推出薪酬方案

在6月份股东投票之前，特斯拉董事长罗宾·丹霍姆表示，如果股东投票没有通过，董事会将考虑推出新的薪酬计划，但该计划会让公司股东付出代价。

如果特斯拉制定同样规模的新股票授予计划，现在价值将达到数百亿美元。最初，马斯克的薪酬方案仅价值约26亿美元。但现在，随着特斯拉股价的上涨，其身价已超过1000亿美元。

尽管如此，阿隆·贝克仍然认为，在德克萨斯州提出新的补偿方案仍然是最可行的。

阿隆·贝克表示：“根据德克萨斯州法律，特斯拉可以在德克萨斯州举行新的投票，并授权新的补偿方案。”他补充说，由于法律冲突，旧的补偿方案将不会获得批准。

夏皮罗认为，在德克萨斯州起草相同的计划将“非常困难”，因为最初的计划可以追溯到 2018 年，并且基于具体目标和特斯拉 2018 年股价。

夏皮罗表示，马斯克是否选择上诉或在德克萨斯州引入新的选择取决于多种因素和潜在动机。

虽然这可能完全与金钱有关，但该案也可能更多地与美国的上市公司以及股东和法院如何干预管理层的计划有关。

夏皮罗说：“此案关系到他的公众形象和声誉，以及在未来的商业交易中如何解释这些事情。” “如果他是我的客户，我会讨论所有这些问题，然后再决定哪个选项最适合他。”这些东西。”

业界支持马斯克高薪

投资银行Wedbush Securities分析师丹尼尔·艾夫斯(Daniel Ives)表示，在两次被麦考密克法官拒绝后，马斯克将“以某种方式”从特斯拉获得560亿美元的赔偿。艾夫斯还表示，拒绝赔偿方案只是麦考密克“可怕的法律诉讼”的最新例子，特斯拉最终将上诉。

艾夫斯说：“麦考密克法官在特拉华州法院宣布马斯克的赔偿方案无效，这令人震惊，最终导致特斯拉将总部从特拉华州迁至德克萨斯州。” “这只是一个特例。” SLA 和特拉华州法院之间的最新一轮斗争即将展开，进一步的上诉即将到来。”

艾夫斯相信特斯拉的反击将是精确而持久的，并相信它很可能会上诉到最高法院。艾夫斯表示：“我们仍然相信，特斯拉和马斯克将一直打到特拉华州最高法院，然后可能打到联邦法院，因为这仍然是特斯拉、马斯克及其股东的禁令。”人们对头痛问题感到沮丧。”

“我们还认为，此案可能会成为更多上市公司离开特拉华州以获得公司地位的催化剂，因为特斯拉/马斯克案中设定的法律先例将引起全国上市公司董事会的高度关注。非常令人大开眼界。我们认为，这开创了一个危险的先例，并且与股东投票背道而驰。”

艾夫斯总结道：“马斯克就是特斯拉，特斯拉就是马斯克。董事会希望马斯克的薪酬（以及未来十年的另一笔长期薪酬）能够确保马斯克至少任职到 2030 年。”作为特斯拉的首席执行官。特拉华州法院的这场斗争已经变成了一场肥皂剧，我们预计特斯拉最终会在最高法院层面赢得这场斗争，因为股东以压倒性多数决定这一薪酬方案在事件期间两次获得批准。”

ARK Investment Management 创始人兼首席执行官 Cathie Wood 表示，特拉华州法院的一项裁决迫使特斯拉取消 2018 年 3 月关于埃隆·马斯克基于绩效的薪酬方案的决定。投票，这是对投资者权利的攻击，也是对美国历史上最成功公司之一董事会的侮辱。

伍德还表示，麦考密克是一位激进的法官，法官无权决定首席执行官的薪酬。股东投票两次，每次均以压倒性多数通过。麦考密克将在最高法院败诉。

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