财联社6月26日报道，OpenAI的CEO奥尔特曼刚刚还在对Meta的庞大招聘计划进行讥讽，紧接着，Meta便成功从OpenAI手中招募了三位科研人员。

在激烈角逐顶尖人工智能人才的竞赛中，Meta公司获得了暂时的领先优势。

据相关报道，Meta公司的首席执行官扎克伯格已经将OpenAI在苏黎世的分支机构中的Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov以及翟晓华三位成员纳入了自己的团队，而且他们将在不久的将来成为Meta公司超级智能团队的一员。

人工智能人才争夺战

自今年起，Meta在硅谷地区对于人工智能领域人才的竞争投入可见一斑。

在本月初，扎克伯格宣布Meta公司对初创企业Scale AI进行了高达140亿美元的注资，这一举措旨在吸引其首席执行官Alexandr Wang（我国称其为汪滔）加盟。这一招聘动作，无疑是科技行业史上最为昂贵的一次。

亚历山大·王是一位年轻有为且在人工智能领域处于顶尖地位的技术专家，在24岁那年，他就成为了全球最年轻的自力更生的亿万富翁。据悉，王将加入Meta公司新近成立的超级智能部门，并亲自参与打造下一代通用人工智能系统，承担着重要的职务。

此后，Meta公司把关注点投向了Safe Superintelligence（SSI）的首席执行官Daniel Gross，以及GitHub的前任首席执行官Nat Friedman。据知情人士透露，Gross与Friedman两位或许也将加盟Meta，并投身于超级智能项目组。

有趣的是，Meta的激烈招聘行动遭到了奥尔特曼的讽刺。在本月，奥尔特曼在一档播客节目中这样评论：“Meta试图以高达1亿美元的签约奖金为诱饵，吸引人才加入OpenAI，甚至还提出了更为丰厚的年度薪酬计划。”

正如奥尔特曼所言，扎克伯格正以超过一亿美元的薪酬方案招揽业界精英。此外，他还亲自派遣招聘团队，向数百位顶尖人工智能研究者发送了WhatsApp上的招聘资讯。

奥尔特曼当时提到，他们目前的人工智能探索并未达到预期效果，但我对他们勇于探索、不断尝试新方法的精神表示敬意。他还说，令人欣慰的是，迄今为止，我们最杰出的人才都尚未接受他的邀请。

不过，仅仅在短短两周时间内，Meta便成功吸引了OpenAI的三位成员加盟。

（财联社 周子意）