新浪科技于10月10日晚上发布消息，福布斯公布了2025年全球最佳雇主排行榜，京东已经连续九年入选该榜单，是全世界零售行业中唯一获得此殊荣的华人企业。

到第二季度末，京东集团旗下员工总人数大约是九十万名。据了解，京东公司将在二零二六年开展校园招聘活动，提供三万五千个职位。其中，有两万个职位是提供给应届大学毕业生，另外有壹万五千个职位是提供给在校大学生作为实习生的。所有面向毕业生的招聘项目，都会配备专业且完善的培养计划。同时，公司还特别为这些毕业生制定了“五年职业发展方案”。

同时持续探索新业态，创造更多就业增量。2025年，京东家政发起了“百县十万人招募行动”，在全国众多县镇寻找十万名保洁人员，提供的工作内容包含家庭清洁和电器清洗等；京东健康不断开拓互联网医疗的新模式，实现了从检查到诊断再到用药的完整流程，促进了包括网络医生、上门护理员、药剂师、营养顾问等新兴职业的快速成长；京东线上线下结合的全方位经营，为实体店管理、销售代表、技术支持、送货上门等服务领域创造了大量就业机会。

就工作权益保障而言，京东自今年三月启动外卖服务后，其外卖平台率先与专职配送员签订正式工作协议，负责全额承担五项社会保险和住房公积金的缴纳，并且承担所有相关费用，这一举措使得京东外卖成为业内首个实现这一操作的机构，截至目前，该公司已同超过十五万名专职配送员达成了正式工作协议，并且每月平均为每位员工缴纳五项社会保险和住房公积金约两千元。

在待遇方面，京东在过去一年多的时间里，先后七次广泛增加员工的收入奖励。在生活方面，仅北京市就投入七亿元，为年轻人才建造了近五千套能即住、设施完善的温馨住房，其中提供给实习生的免费住房于今年九月开始启用。二零二三年，住房保障资金增加了一百亿元，其中分配给基层工作人员的比例达到七成七，十年来已有数以万计的基层员工借助该政策购置房产。二零一零年设立的员工帮扶资金，为员工遇到突发状况或生病时提供保障，近十年该资金总额已超过一亿六千六百万元，使数千名京东基层员工渡过了难关。