财联社12月19日电（编辑刘锐）美国东部时间周四上午，正是美国假期最后几天的关键时刻，数千名亚马逊员工正在进行罢工。

这次罢工将对亚马逊的运营产生相当大的影响，因为对于这家电商巨头来说，现在是一年中最繁忙的季节，最需要完成订单的时候，数千名工人的罢工可能会给亚马逊的配送带来挑战。商品。

亚马逊数千名员工将举行罢工

周四，国际卡车司机兄弟会表示，纽约市、斯科基、亚特兰大、旧金山和南加州工厂的数千名工人将参加罢工，要求亚马逊签订一份增加工资和改善工作条件的合同。

该工会代表亚马逊在美国 10 家工厂的约 1 万名工人。工会表示，其中七家工厂的工人将从本周四开始举行罢工。

卡车司机工会在周三的一份声明中表示，在亚马逊未能来到谈判桌上谈判合同后，该工会将举行大规模罢工。除了上述工厂外，当地工会也在全国数百个亚马逊物流中心组织集体抗议示威。

目前，工会已为亚马逊设定了本周日开始谈判的最后期限。

然而，观察人士表示，亚马逊不太可能走到谈判桌上与工会讨价还价，因为它可能认为这将为采取更多工会行动打开大门。

哈佛法学院劳工与工业教授本杰明·萨克斯表示：“亚马逊显然制定了一项战略，忽视了工人组织和集体谈判的权利。”

近年来，西班牙、德国等地的亚马逊工人因工资和工作条件而举行罢工。

亚马逊是仅次于沃尔玛的全球第二大私人雇主，长期以来一直是工会批评的目标。

一些工人表示，亚马逊盲目强调提高送货速度和效率可能会导致工人受伤，而亚马逊则表示，它支付行业领先的工资，并定期引入自动化流程，以减轻工人重复工作的压力。

亚马逊对工会采取“无知”态度

尽管亚马逊表示相信工人有权组织起来，但它更愿意与工人建立直接关系，并对工会的存在提出质疑。

例如，2022年，美国纽约史泰登岛的亚马逊员工投票成立工会，标志着亚马逊首次在美国成功组织工会。

不过，亚马逊当时向国家劳工关系委员会（NLRB）提出异议，指控工会本身不符合宪法。此外，工会还指责工会组织高层对公司存在偏见等问题。

亚马逊还表示，国际卡车司机兄弟会“试图强迫”工人非法加入工会。

圣路易斯华盛顿大学研究工会的社会学教授杰克·罗森菲尔德表示，亚马逊不太可能（至少在最初）与卡车司机工会谈判，因为它几乎没有这样做的动力。法律压力。

他指出，在2022年斯塔顿岛工人罢工期间，亚马逊根本没有因为无视工人的要求而受到惩罚。

罗森菲尔德说：“这是一个非常成功的策略，工人仍在工作，但仍然没有获得（更好的）合同。”