4 月 18 日，媒体有报道称。内部备忘录表明，英特尔的新任 CEO 陈立武已经开始对管理架构进行精简。重要的芯片部门在今后将会直接向他本人进行汇报。

备忘录显示，英特尔提拔了网络芯片负责人萨钦·卡蒂。英特尔任命他为 CTO，同时让他兼任 AI 负责人。萨钦·卡蒂目前是斯坦福大学教授。他将接替即将退休的格雷格·拉文德，接管相关职务。

陈立武上个月接任 CEO 后推动了首轮重大人事调整。最新安排显示，英特尔的数据中心与 AI 芯片部门以及个人电脑芯片部门，之后会直接向陈立武进行汇报。在此之前，这两个业务一直是由英特尔产品部门 CEO 米歇尔·约翰斯顿·霍尔特豪斯分管的。

陈立武称希望同工程和产品团队一起努力奋斗，深入知晓怎样提升我们的解决方案。他又补充道，自己正在和米歇尔一同推动相关计划，未来会让她的职责范围进一步扩大，具体的安排会在合适的时候进行公布。

近年来，英特尔的高管团队里有很多是业务单元的负责人，而技术领导者一般处于 CEO 的多层管理体系当中。陈立武在备忘录里进行了宣布，三位资深的技术高管，分别是罗伯·布鲁克纳、迈克·赫尔利和丽莎·皮尔斯，在今后将会直接向他进行汇报工作。

陈立武在此次备忘录之前已公开表明态度，他计划削减冗余的管理层级，这样高管就能更靠近工程师，从而协同开展工作。

陈立武称：我已然明晰，复杂的组织架构以及官僚主义正在逐步扼杀我们的创新文化。决策的周期过于漫长，新的想法缺少孵化的空间与资源，部门之间存在的壁垒使得执行效率变得很低。

此次进行领导团队的精简，是陈立武为英特尔所规划的诸多战略目标里的一个重要举措。

4 月 1 日，陈立武在就任英特尔 CEO 后的首次公开演讲里表明，会剥离非核心资产，加快向人工智能（AI）专用芯片以及定制化半导体领域进行转型。他在演讲中还着重指出，他要组建起强大的团队去纠正以往的错误，让英特尔成为一家以工程为核心的公司。

4 月 14 日晚间，英特尔宣布已与私募股权企业 Silver Lake 银湖资本达成关于 FPGA 子公司 Altera 的股份出售协议。Silver Lake 以 87.5 亿美元的估值购入 Altera 51%的股份。英特尔会继续持有余下的 49%股份，并且会继续参与其未来的发展。不过，英特尔的重点在于专注自身的核心业务。

陈立武上任后，这是他采取的第一个重要举措。他开始践行专注核心业务的承诺。

英特尔近年面临诸多挑战，在创新方面落后了，所以适应速度变得很慢，没能满足客户的需求。英特尔按营收来计算，依然是全球最大的芯片制造商之一，其年销售额超过 500 亿美元。英特尔的处理器是全球 70%以上个人电脑和服务器的主要构成部分，然而产品开发上的失误使竞争对手获得了优势。AMD 在进军人工智能芯片方面比英特尔更有优势。

陈立武于 2022 年加入英特尔董事会。他有着深厚的半导体行业经验。2009 年到 2021 年期间，他担任 Cadence Design Systems 的 CEO。他领导了公司的转型。他推动形成了以客户为中心的创新文化。在他的领导之下，Cadence 实现了营收翻番。Cadence 的运营利润率得以扩大。Cadence 的股价上涨超过了 3200%。

本文来自“界面新闻”，作者：沈霄戈 ，36氪经授权发布。