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甲骨文权力更迭:拉里・埃里森直接管理6.4万员工,占全球总数40%

IT之家,11月11日传来消息,甲骨文公司,也就是Oracle Corp.,在今年9月时完成了首席执行官,即CEO的更迭,此后,公司联合创始人兼董事长拉里・埃里森,也就是Larry Ellison直接管辖的员工人数明显增多。

埃里森才是甲骨文核心:直接管理40%员工,还抓着AI基建钱袋子_埃里森才是甲骨文核心:直接管理40%员工,还抓着AI基建钱袋子_

图源:甲骨文官网

彭博社查阅的组织架构图显示,埃里森现年81岁,他除继续担任公司首席技术官(CTO)外,还直接管理约6.4万名员工,这占甲骨文全球员工总数的40%。他接管了多个业务团队,这些团队此前由前联席CEO萨弗拉·卡茨(Safra Catz)负责,卡茨于9月卸任,其职位由克莱·马古尔克(Clay Magouyrk)与迈克·西西利亚(Mike Sicilia)共同接替。

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需要留意的是,埃里森当下直接主管财务部门,这可是个备受瞩目的部门,鉴于甲骨文公司正在开展历史性的数据中心扩建。这次扩建预估要耗费数千亿美元,给公司的现金流造成显著压力,其核心目的是支援甲骨文于人工智能(AI)云服务领域的战略布局。另外,埃里森依旧全面负责公司具备高利润的应用软件以及数据库软件的研发任务。

2019年起,卡茨担任甲骨文的唯一CEO,此次继任计划更快推进,是因为公司云基础设施业务有力增长,以及股价急剧攀升,晋升前,马古尔克担任甲骨文云业务部门总裁,西西利亚领导面向垂直行业的软件事业部,埃里森还从卡茨那里接管了法务、人力资源及NetSuite业务线,这后一家公司是甲骨文在2016年花93亿美元收购(这笔钱如今按照最新汇率现合662.19 亿元人民币换算,IT之家有此介绍特此说明)的财务应用软件公司 。

依据组织架构,当下公司规模最大的业务板块,涉及约8.4万名员工,是由西西利亚进行统筹管理的。西西利亚的职责包含销售、客户服务,以及针对特定行业的应用软件开发。除此之外,甲骨文借助收购塞纳公司构建的医疗健康软件业务,如今也是向西西利亚做汇报的。

9月,卡茨宣布管理层调整,那时他表示,两位有着深厚技术背景的高管协同合作,从而能够更好地满足客户需求,这称得上是天作之合。

资本市场领域,甲骨文的票面价值在贰零贰五年的时候,有一回极其接近翻番,在九月十日,也就是首席执行官变更之前的两周时间,创造了历史性的最高纪录,达到了三百二十八点三三美元。然而,自从管理层更替以后,其股价已经下跌了百分之二十七,截止到纽约时间本周星期一,也就是十一月十日下午三点收盘时,定格在了二百三十八点儿九八美元,在这一年当中累计的涨幅缩小到了百分之四十三 。

在全球以数据库软件而声名远扬的科技术类巨头行列里 甲骨文正赶忙加快驶向云基础设施这片领域去转型 在这段最新的时间里 已经同OpenAI、Meta等达成了具有重大影响力的合作此战略是由马古尔克来领先带头推动向前而去进行的 其带领的团队大约有20000个人 专门瞄准注意力放在云基础设施的新产品以及超大规模的数据中心该去怎么构建这件事情上面 。

依靠核心副手马赫什・提亚加拉詹(Mahesh Thiagarajan)来完成对 OpenAI 等客户承诺的兑现,马赫什・提亚加拉詹(Mahesh Thiagarajan)主导了处于得克萨斯州阿比林市的首个“星门”(Stargate)数据中心的建设,管理着将近 9,000 名员工。马古尔克与此同时还对甲骨文内部技术平台(Tech Stack)开展监管工作,公司首席信息官(CIO)杰伊・埃文斯(Jae Evans)也是朝向其进行汇报 。

不得不留意到的是,甲骨文在此之前存有过实行双CEO制度的情况:从2014年开始一直到2019年马克・赫德已然离世以前,卡茨是跟他一同去掌管公司的 。

马古尔克于今年10月,接受CNBC采访时表述称,迈克,也就是西西利亚,与他共事好多年了,这一体制根本不是三周之前才临时动的念头,作出的安排 ,西西利亚在那次采访里也着重表明观点表示,他们有着极其高效的协作关系 。

一位新任CEO向公司董事会汇报,另一位新任CEO也向公司董事会汇报,公司董事会由执行董事长埃里森领导。

自2014年时卸任CEO了之后,埃里森一直以来都深度参与到公司运营以及与战略的决策之中。卡茨在2019那一年曾直接地说:“拉里・埃里森此等个体就是甲骨文的核心所在 —— 千万勿因头衔而使其被迷惑住。”。

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