H-1B签证申请费直飙10万美元！

特朗普重磅出手，拟重塑H-1B签证体系。

美国总统特朗普在本周五签署公告，核心措施之一：

每份新申请需支付10万美元高额费用，新规将在一周后生效。

H-1B签证向来是科技领域吸纳国际技术专才的关键途径，此项变革将直接波及科技产业的劳动力运用方式。

微软、谷歌、亚马逊这些知名科技公司，于短时间内突然通知全体职员返回工作地，行动迅速且范围广泛。

需要明确的是，10万美元签证费，不是年费，而是一次性交完。

此外，现阶段拥有H-1B签证，却在美国以外的地区的人员，若要再次进入美国，将不会被要求缴纳十万美元的金额。

即便这样，十万美元，折合七十一万元，对许多普通职员而言，绝对算得上是一笔巨款。

有哈佛大佬直接表示，自己根本无法承担这笔巨款。

美国梦，一夜碎了！

科技界震动

赴美航班预订激增

此举引发科技界震动。

根据官方材料，2024财年，美国公民及移民服务局共受理427,084例H-1B签证申请案件。

在各类签证申请中，涉及计算机行业的比例高达63.9%，而申请延续雇佣的占到了70%。

全球H-1B申请者中，印度人数最多，达到28万。中国的高水平人才紧随其后。

对于科技巨头来说，美国的新政无疑对公司人才引进，迎头重击。

人数最多的是那些有签证的，比如亚马逊、谷歌、微软、苹果这些科技企业，它们排在了最前面。

昨日，微软公司、摩根大通银行、亚马逊集团等知名公司迅速向内部职员发布通告，要求持有H-1B签证的人员尽快返回美国境内，不要进行跨国出行，目的是防止因新政策导致滞留在国外的情况发生。

泄露的微软内部文件称：

持有H-1B签证的外国职员，须在美东时间周六夜23点（也就是周日凌晨4点格林尼治标准时间）以前抵达美国境内。

在美境内员工应避免出境，直到政府发布进一步旅行指南。

一份谷歌的内部通知，建议所有拥有H-1B签证的职员留在美国境内。另外，要求海外的员工在21日午夜12点整即刻启程返回。

刚才，有位美国官员对印度媒体说明，十万美元的巨额签证费用，只是针对初次申请的人，再次申请的话，就不用交这笔钱。

这位官员又表示了安抚，当前在美国境外的H-1B持有者，暂时不用急着在周末之前赶回美国。

他们并非最新递交的申请者，所以这次政策调整，不会导致他们无法入境，也不会要求他们支付十万美元的额外开销。

美国移民管理局称，今年9月21日之前提交的申请不受影响。

根据白宫文件披露，这项声明清楚表明，今后若申请人不愿支付这笔十万美元的「额外费用」，将无法经由H-1B项目进入美国。

文件同时指出，对于部分情形，只要符合「国家利益」的界定，就可以免除这笔不小的开支，这样做是为了给某些行业和企业保留一定的政策调整余地。

这笔开销远超当前通行的标准申请费用，就拿现行H-1B注册费用来说，仅需215美元，再添置各项申请相关支出，整体花费要少得多。

但混乱已然发生。

如前所述，美国有超过四十万H-1B签证持有人，他们之中绝大多数是从事IT行业工作的印度籍人士。

当前，印度即将迎来杜尔迦节等本土庆典，一些拥有H-1B签证的印度侨民因此选择返回故乡庆祝。

可是刚一进入飞机，在了解到新规定后精神失常、坚持离机，情形一度失控。

他们担心：一旦离境，可能再也无法返回美国继续工作生活。

尽管官方已出面安抚，但不确定性仍引发了「机票抢购潮」。

最近两天，前往美国的应急航班需求大量增加，导致相关路线的票务价格急剧攀升。

外包公司钻漏洞，

威胁国家安全？

特朗普会要求美国劳工部部长开启一项立法流程，修改H-1B项目的薪资标准认定方法，意图阻止公司以低薪聘用海外人员，进而减低本土工人的报酬水准。

这项新规公布之后，信息咨询服务公司的股价立刻出现了下滑，其中像Infosys、Cognizant这些依赖H-1B项目的公司，它们的股票在消息传出那天都跌到了当天的最低点。

白宫于一份政策文件中阐述，美国国内劳动者正遭遇「报酬更少的外国雇员」排挤，这种现象不仅压低了本土薪资标准，更导致美国民众对科学、技术、工程、数学职业的参与热情大幅下滑，形成了「国家安全隐患」。

白宫认为，新规旨在整治H-1B的乱象，使那些确实达标的公司更便捷地获得许可，进而增强该体系的有效性与可预见性。

系统漏洞或是导火索

美国H-1B签证持续多年通过随机分配方式处理,每年的配额大约维持在八万五千个左右。

不过，借助大量递交申请，部分承包企业找到了规则的空子，获取了将近半数的额度，因而产生了讨论。

近年，美国已改革抽签流程，减少「批量申请」的可能。

但特朗普政府仍计划进一步修改审理规则，堵住系统漏洞。

Menlo Ventures的合伙人Deedy Das，这位谷歌搜索等项目的早期核心成员，同时也是一位印度裔移民，他坦承H-1B签证一直存在很大争议。

的确，大概有四分之一到一半的H-1B签证被IT中介机构挪作他用，这些机构往往不主动雇佣本土工作者，而是借助规则上的空子，向海外雇员支付非常低的报酬。

这明显违背了H-1B签证的初衷。

同样，在裁员的同时，微软增加H-1B签证持有者的员工数量。

H-1B 签证按国家来区分,印度一个国家就占据了百分之七十以上的份额。

即便印度人才流失严重，也很难说背后没有隐情。

假如H-1B的初衷真是吸纳「顶尖、超群的人才」，为何东欧地区却鲜有人获此资格？毕竟，东欧各国拥有大批技艺精湛的程序员和工程师。

也许，主要目的并非人才，而是费用；花买汉堡的钱，聘请印度人员从事软件开发。

但是，有网民提出不同看法：并非只有雇佣外部人员才费用低廉，持有H1B签证者的报酬与美国本土雇员的薪酬相差无几。

这项改革是特朗普移民强硬路线的延续之一。

确实，美国政府除开H-1B签证，最近还提升了多种与移民有关的费用，诸如职业许可申请费、寻求庇护的手续费以及人道援助的支出，意图是为了增设收容所、扩充边境巡逻队以及实施更多边境隔离设施的建设，从而获取相应的财政支持。

例如，在H-1B签证调整之际，特朗普宣告启动一项新的美国「黄金护照」方案——名为「特朗普金卡」，个人申请费用为一百万美元，公司申请费用则为两百万美元。

美国科技靠H1B？

与此同时，移民议题引发了巨大争议。

马斯克等人士指出，美国要想在全球竞争中获得领先地位，需要吸引全世界最优秀的人才，这是至关重要的。

Menlo Ventures的合伙人Deedy Das，通过X平台表示：，他强调，这一观点非常明确，，需要引起重视，

新增巨额费用，将严重打击美国吸引全球顶尖人才的能力。

倘若美国不再吸引全球最顶尖的智慧人才， 我们将丧失创新动力与经济繁荣的核心驱动力。

他说明，大型科技公司和新创公司之所以聘请众多持有H-1B签证的人士，是由于本土的劳动力供给常常无法符合要求。

计算机科学领域的研究生里，有百分之六十五到百分之七十五是来自国外的学生，本科生里也有百分之十是国际学生。

根据相关数据，美国副教授的年度收入通常在10万6千余元，而助理教授的年均薪酬则不到10万元。

单次H1B签证申请，公司需承担十万美元成本，该费用数额相当可观，或将促使大型科技企业削减在美国的招募活动，同时推动其业务向海外迁移。

亚马逊企业大约雇佣了11000位拥有H-1B签证的职员，假如H-1B签证的支出从差不多一万美元增长到十万美元

仅亚马逊一家每年就将因此增加约9.9亿美元的支出。

依照最初的规定，拥有最多H1B员工的头十五家公司，每年将因此增加七十二亿美元的投入。

假如，这些公司确实聘请了一位杰出员工，并且准备提供超出常规的十万美元报酬。

新规或会妨碍全球顶尖人才赴美发展，他们需承担巨额教育开销，且当前可能难以通过就业顺利补偿这笔成本。

但Deedy Das认为：

对个人收取十万美元的强制性费用，并非化解难题的恰当途径，反而可能引发更多麻烦。

硅谷的电气工程师里，有百分之二十到二十五的人手握H-1B签证，这个比例相当可观。

谷歌、Meta、微软、苹果等都有数千名员工持有H-1B。

一些研究人士同时强调，高昂的开销可能会诱使公司把核心职位迁往国外，从而损害美国在人工智能方面同中国的竞争优势。

eMarketer研究团队中的Jeremy Goldman发出提醒：

近期白宫或可享金融收益；长远而言，美国或会丧失科技领先地位，以短期的贸易壁垒换取即时好处。

尽管如此，特朗普本人在这场争议中保持了沉默。

值得注意的是，一般此类开销的调整要借助移民部门发布的「通知-意见」流程，或者需要由立法机构制定相关法律。

特朗普未依照常规立法途径，单凭总统声明实施，其能否成功执行，目前法律界尚有分歧。

参考资料：

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特朗普考虑增设新的十万美元费用,针对H-1B签证,Bloomberg新闻报道了这一消息,时间是在2025年9月19日

特朗普将针对H1B签证增加十万美元新费用,这一举措引发广泛关注,许多移民人士表示强烈不满,业界人士则担忧这会影响人才引进,政府方面则强调这是为了加强筛选机制,确保只有最优秀的人才能够获得工作机会,外界普遍认为这一政策可能会对就业市场产生深远影响,同时也会增加企业招聘成本,长期来看可能会对经济发展造成不利影响

科技巨头职员因特朗普行政命令面临H1B签证旅行限制问题，将影响他们返回美国，相关情况请关注最新消息，具体细节有待进一步披露。

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